HR-стратегия
Управление талантами
Подбор персонала
Трудовое право
Планирование персонала
FinTech
Эмоциональный интеллект
Русский язык
Украинский язык
Английский язык
Страна: Кипр
Отрасль: Без специальности
Тип: Полная занятость
Динамично развивающаяся FinTech компания с офисами на Кипре ищет стратегического партнера в лице руководителя HR-отдела. Роль предполагает управление талантами, развитие организационной эффективности и формирование культуры высокой производительности в лимассольском офисе.
Условия:
Работа в развивающейся технологической среде с возможностью напрямую влиять на стратегию компании.
Языки работы: английский, а также русский или украинский.
Предлагается привлекательный пакет вознаграждений и льгот, возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
Обязанности:
Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
Консультирование высшего руководства по вопросам планирования персонала.
Управление рекрутингом, планированием преемственности и развитием лидерства.
Контроль систем оценки производительности и карьерного роста.
Управление компенсациями, льготами и бенчмаркингом рынка.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик.
Руководство HR-командой и управление бюджетом отдела.
Требования:
Свободное владение английским, а также русским или украинским языками (знание греческого будет преимуществом).
Глубокое понимание трудового права и нормативных требований.
Высокий уровень эмоционального интеллекта и способность принимать своевременные решения.
Опыт работы в быстрорастущих средах.
Вакансия подходит для украинцев или русских.
Компания: CareerFinders (от имени клиента — FinTech компании)