Старт международной карьеры в Globalna hrana d.o.o.Крупнейший оператор ресторанного бизнеса в Хорватии, компания Globalna hrana d.o.o. — официальный франчайзи легендарной сети McDonald's, открывает массовый набор сотрудников в динамичные команды своих филиалов. Мы предлагаем легальное трудоустройство в европейской компании с мировым именем, где каждый новичок проходит комплексное практическое обучение международным стандартам сервиса и пищевой безопасности. Эта вакансия является идеальным решением для иностранных граждан, иммигрантов и украинцев, ищущих стабильную работу в ЕС с понятными процессами и прозрачной системой начисления базовых бонусов. Европейские стандарты труда и система мотивацииМы гарантируем полную предсказуемость вашего дохода, защиту трудовых прав и комфортное расписание, адаптированное под личные цели. - Официальное заключение трудового договора в строгом соответствии с законодательством Хорватии.
- Гибкие графики работы с возможностью планирования смен, включая полную или частичную занятость.
- Регулярные дополнительные выплаты за работу в ночные часы, воскресные дни, праздничные смены и сверхурочное время.
- Ежегодная выплата гарантированных корпоративных бонусов: рождественская премия (Božićnica) и летняя надбавка (Regres).
- Организация комплексных горячих обедов для сотрудников по специальной льготной цене внутри ресторана.
Операционная деятельность и ключевые рабочие зоныКаждая рабочая смена направлена на поддержание идеального сервиса, высокой скорости выдачи заказов и максимального комфорта наших гостей. - Профессиональное приготовление культовых блюд из меню McDonald's на технологичном кухонном оборудовании.
- Оперативный прием заказов у кассовой стойки, расчет покупателей и ведение кассовых операций в современной POS-системе.
- Комплектация, гигиеническая упаковка и вежливая выдача готовой продукции клиентам, включая зону МакАвто.
- Поддержание безупречной чистоты, порядка и санитарных норм на рабочем месте, на кухне и в обеденном зале ресторана.
- Строгий аудит сроков хранения сырья и полуфабрикатов, контроль соблюдения стандартов товарного соседства.
Квалификационный профиль и базовые компетенцииДля успешной интеграции в производственные процессы нам важны ваши личные качества и готовность работать в команде. - Наличие законченного среднего образования (минимально 3 или 4 года обучения в средней школе).
- Готовность к интенсивному обучению и точному следованию внутренним технологическим картам и санитарным регламентам.
- Высокий уровень личной ответственности, развитые коммуникативные навыки, вежливость и клиентоориентированность.
- Способность эффективно работать в условиях высокой операционной загрузки и быстрой смены задач.
- Базовое владение английским или хорватским языком для успешного прохождения внутреннего инструктажа.
О работодателе и перспективах интеграцииРазвитие сети ресторанов McDonald's в ХорватииКомпания Globalna hrana d.o.o. активно масштабирует свое присутствие на хорватском рынке, открывая новые современные рестораны по всей стране. Работа в нашей структуре предоставляет иностранным соискателям не только стабильный легальный доход, но и мощную платформу для профессионального роста. Более половины наших менеджеров начинали свой путь со стартовой позиции рядового сотрудника ресторана. Вы получаете ценный опыт работы по строгим международным франчайзинговым стандартам, который будет востребован в любой стране Европейского Союза. |