|
Польское кадровое агентство ROYAL WORK SP. Z O.O. SP. K., зарегистрированное в городе Ополе, открывает масштабный набор партнеров (10 вакантных мест) на позицию удаленного рекрутера-фрилансера. Данное предложение является полностью реальным от прямого лицензированного работодателя и идеально подходит для иммигрантов, иностранных граждан, а также русскоязычных специалистов и граждан Украины. На старте от соискателей не требуется предоставление официального резюме (CV). Взаимодействие базируется на условиях абсолютной конфиденциальности и полной автономии: партнер самостоятельно планирует рабочий график, занимается поиском персонала из стран СНГ и Азии, получая фиксированное вознаграждение за каждого успешно трудоустроенного кандидата. Условия: - Официальное оформление на выбор: гражданско-правовой договор (umowa zlecenie, umowa o dzieło) либо контракт B2B.
- Гибкий уровень дохода, составляющий от 1000 до 10 000 польских злотых в месяц в зависимости от результатов закрытия вакансий.
- Полностью удаленный формат работы (Home Office) из любой точки Польши с возможностью совмещения с основной занятостью.
- Абсолютно свободный и эластичный график, при котором специалист самостоятельно распределяет свое рабочее время.
- Индивидуальное согласование бонусной ставки за каждого верифицированного и вышедшего на работу сотрудника.
- Полноценная операционная поддержка, обеспечение информационными материалами и сопровождение на всех этапах рекрутинга.
Обязанности: - Активное привлечение, поиск и подбор линейного персонала для работы на производственных и промышленных предприятиях Польши.
- Масс-подбор и рекрутация кандидатов из Украины, а также стран Азии, включая Индонезию и Филиппины.
- Первичная обработка откликов, аудит документов соискателей и предварительная телефонная верификация кандидатов.
- Передача верифицированных профилей и ведение кандидатов до финального этапа координации штатными менеджерами компании.
Требования: - Минимальный опыт работы в сфере подбора персонала (HR) либо наличие собственных развитых каналов привлечения трафика и баз соискателей.
- Высокий уровень личной ответственности, развитые навыки тайм-менеджмента и отличная самоорганизация в условиях удаленной работы.
- Способность эффективно выстраивать воронку подбора и вести конструктивные переговоры с потенциальными работниками.
Дополнительно: - В качестве существенного преимущества рассматривается знание украинского, русского или английского языков.
- Для оперативной связи с отделом по работе с партнерами и подачи заявки доступен прямой контакт: +48577303200
|