|
Работайте врачом в термальном комплексе Пиештяны — станьте частью профессиональной команды международной сети Ensana. В нашей команде мы рады приветствовать не только опытных специалистов, но и молодых врачей без специализации, а также выпускников медицинских факультетов. Мы оказываем поддержку врачам без специализации в получении профильного образования. Предпочтительные специализации: - Физиатрия, бальнеология и медицинская реабилитация
- Ревматология
- Ортопедия, неврология, терапия или общая медицина
Обязанности: - Проведение первичных, повторных и заключительных медицинских осмотров, назначение обследований и составление индивидуальных программ лечения.
- Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде.
- Оценка показаний к спа-процедурам и сотрудничество с медсестрами и физиотерапевтами.
- Соблюдение принципов эффективной фармакотерапии, гигиенических и противоэпидемических стандартов.
- Участие в санитарно-просветительской и лекционной деятельности, оказание неотложной медицинской помощи.
Требования к кандидатам: - Высшее медицинское образование (университетский уровень II или III).
- Обязательное знание словацкого или чешского языка для работы.
- Знание иностранного языка (немецкий, английский или русский на уровне B2) является преимуществом. Допускаются русскоязычные врачи при условии владения словацким/чешским языком.
- Уверенный пользователь ПК (MS Windows, Excel, Outlook).
- Эмпатия к пациентам, проклиентское поведение, честность и умение работать в команде.
- Наличие подтверждения медицинской пригодности.
Условия и льготы: - Официальный оклад: врач без специализации — от 2286 до 2971,80 EUR/месяц; врач со специализацией — от 3810 до 5181,60 EUR/месяц (+ надбавки по Трудовому кодексу).
- Взнос за привлечение новых сотрудников в размере 2000 EUR.
- Бонусы за доп. продажи, лекции, публикации и рождественская премия.
- Льготное питание на территории (обед за 0,50 EUR), фитнес за 5 EUR/месяц, парковка за 15 EUR/год.
- Доступное проживание в отелях сети Ensana, скидки до 20% на спа-пребывание для семьи и друзей, скидка 50% на культурные мероприятия.
- Программа Cafeteria (150 EUR/год), пособия при рождении ребенка, летний детские лагеря, премии за выслугу лет.
- Возможность языковой подготовки с финансовой поддержкой работодателя.
|