Вакансии от прямого работодателя,
без посредников, агентств и комиссий,
по этому Вы все делаете сами

вакансия в Европе для техника по вводу в эксплуатацию (техник наладчик)
долгосрочная позиция в чрезвычайно инновационной компании
увлекательная и разнообразная сфера ответственности
работа в динамичной команде
широкие возможности обучения и повышения квалификации
мы предлагаем вам минимальную брутто-зарплату в размере 4000,00 евро в месяц. Возможна переплата в зависимости от профессиональной квалификации и соответствующего профессионального опыта.

Обязанности:

ответственность за процесс ввода в эксплуатацию на месте, на национальном и международном уровнях.
электрический ввод в эксплуатацию технических систем: приводов с регулируемой частотой вращения (преобразователей частоты), особенно подъемников и ходовых приводов.
проведение нагрузочных испытаний и приемка: согласование приемки с экспертами, а также со специалистами по планированию и заказчиками в отношении выполнения всех стандартов (функции, безопасности, ...)
утверждение индивидуальных приводов для доработки в части ПО, механики, электрики.
создание документации, отчетности, протоколов приемки

Требования:

техническое обучение: специализация: электротехника / мехатроника / технологии управления и регулирования / технологии автоматизации.
опыт ввода в эксплуатацию частотно-регулируемых приводов на стройплощадках не менее 2 лет.
в идеале иметь опыт работы в следующих областях: лифтовая техника, конвейерная техника, канатная дорога и т. д.
опыт ввода в эксплуатацию на стройплощадках
знание программирования: управление ПЛК (Siemens, Beckhoff)
хорошие навыки работы с MS Office
английский: свободно говорить и писать + русский язык
готовность путешествовать за границу: не менее 90%

Вас заинтересовал новый вызов? Тогда ждем от вас подробного заявления с фото.