Инженер по пусконаладке оборудования в Манисе

Компания Ball Corporation — мировой лидер по производству алюминиевой упаковки — ищет специалиста по пусконаладке и обучению (Back End Specialist Launch Team) на завод в Манисе (Турция).

Инженер входит в состав экспертной группы и отвечает за ввод в эксплуатацию нового оборудования, запуск новых линий и конверсию существующих мощностей (преимущественно на участках нанесения внутреннего покрытия и формовки банки).

Основные обязанности:

• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности труда и техники безопасности при проведении пусконаладочных работ;
• Техническое сопровождение монтажа, настройки, коммиссионинга и начального этапа производства;
• Выполнение функций эксперта (SME) на площадке для выхода линии на стабильные показатели эффективности и снижения брака (Spoilage);
• Проведение обучения персонала завода: 80% времени — практические занятия на рабочем месте (OJT), 20% — теоретическая подготовка операторов и механиков;
• Оперативная диагностика и устранение механических, химических и технологических сбоев в процессе запуска;
• Проведение анализа корневых причин неисправностей (Root Cause Analysis);
• Валидация стандартных операционных процедур (SOP), рабочих инструкций и учебных материалов;
• Участие в переналадках линий на другие форматы банок и внедрение стандартов BOE (Business Operational Excellence).

Требования к кандидату:

• Техническое образование в области механики или электротехники;
• Опыт работы в производстве алюминиевой банки от 5 лет;
• Квалификация или опыт в обучении персонала (Train The Trainer);
• Разговорный английский язык (не ниже коммуникативного уровня для ведения отчетов и обучения);
• Глубокие знания технологического процесса изготовления тары и экспертиза минимум в одном из узлов линии;
• Уверенные навыки настройки, оптимизации оборудования и устранения неполадок;
• Знание базовых методик решения проблем и принципов Lean;
• Приветствуется опыт участия в проектах запуска новых линий или реконструкции заводов.

Условия:

• Официальное трудоустройство в международной компании;
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования (уровень компенсации зависит от опыта);
• Участие в годовой программе бонусов компании;
• Полный пакет льгот: медицинское страхование, пенсионные отчисления, поддержка сотрудников.