Разработчик фронтенда во Францию

Управление архитектурой интерфейсов в финтех-компании Spiko

Перспективный европейский финтех-стартап Spiko, создающий высокотехнологичную инфраструктуру управления корпоративным капиталом для бизнеса и некоммерческих организаций, открывает конкурс на позицию Frontend Engineer. Мы разрабатываем надежную платформу полного цикла, обрабатывающую сотни миллионов евро ежемесячно под патронажем инвесторов из Index Ventures, Revolut и Wise. Кандидату предстоит возглавить проектирование пользовательских веб-интерфейсов и заложить стандарты разработки клиентской части. Официальный отклик и подача документов осуществляются через форму на сайте компании.

Гибридный график в Париже и конкурентный компенсационный пакет

Мы предлагаем современные условия труда для инженеров и полное обеспечение передовым оборудованием.

• Оформление официального долгосрочного контракта на полную занятость (Temps plein) в парижском офисе компании.
• Высокий оклад, определяемый по итогам технического собеседования, плюс опционы на акции компании (Stock options).
• Гибкий формат работы с возможностью удаленной деятельности до 2 дней в неделю и одной полностью дистанционной неделей в месяц.
• Полное покрытие медицинской страховки работодателем и компенсация половины стоимости проезда в общественном транспорте.

Проектирование веб-приложений и интеграция современных рабочих процессов

Инженер полностью отвечает за техническое состояние и стандарты фронтенд-составляющей экосистемы Spiko.

• Проектирование и развитие архитектуры основного клиентского веб-приложения на базе Next.js, React и Tailwind.
• Разработка сложных интерфейсов с высокой плотностью финансовых данных совместно с дизайнерами и бэкенд-разработчиками.
• Внедрение и оптимизация инструментов автоматизации, пайплайнов CI/CD и повышение удобства среды разработки.
• Настройка и интеграция AI-инструментов для ускорения генерации кода и оптимизации frontend-процессов внутри команды.
• Техническая поддержка и оптимизация маркетингового сайта компании, занимающая до четверти общего рабочего времени.

Квалификационные требования к стеку и опыту инженера

Мы ищем самостоятельного разработчика, способного задавать стандарты качества кода и контролировать производительность.

• Документально подтвержденный опыт работы на позиции Frontend или Full-stack разработчика от 3 лет.
• Глубокие экспертные знания экосистемы React, Next.js, отличная база в TypeScript и внимание к деталям UI/UX.
• Уверенное владение английским языком для прохождения многоэтапного интервью и повседневного общения в интернациональной команде.
• Опыт управления фронтенд-архитектурой в динамичной продуктовой среде или регулируемых финансовых секторах.

Структура инженерной экосистемы и этапы отбора специалистов

Процесс разработки в Spiko построен на принципах прозрачности и технологического совершенства. Наш стек включает TypeScript, NX, Effect, AWS, Kubernetes, Docker и PostgreSQL. Процедура найма состоит из первичного 30-минутного интервью с Talent Acquisition менеджером Lilian, технического созвона с Tech Lead, практической двухчасовой сессии живого кодинга и финальной встречи с основателями стартапа.