Медицинское администрирование
ведение документации
MS Office
межкультурная коммуникация
Страна: Германия
Отрасль: Медицина
Тип: Полная занятость
Берлинская городская миссия — это христианская организация, которая с 1877 года различными способами заботится о благополучии жителей Берлина и окрестностей.
В информационном центре для лиц, не имеющих медицинской страховки (финансируемом Министерством науки, здравоохранения и социального обеспечения Сената), мы консультируем людей с неясным статусом медицинского страхования и направляем их на лечение.
Именно поэтому мы всегда ищем тех, кто проявляет инициативу и выделяется своей целеустремленностью, навыками и талантом.
Условия:
Вакансия открыта немедленно
неполный рабочий день (25-30 часов в неделю)
интересные задачи с разнообразными возможностями для проектирования
Участие в инновационном социальном проекте
Удобный для семей график работы (пн-пт)
регулярный надзор
30 дней отпуска и 5-дневная рабочая неделя.
Вознаграждение в соответствии с коллективным договором Евангелической церкви Берлина-Бранденбурга-Силезской Верхней Лужицы (TV EKBO), включая годовой бонус.
Детское пособие для лиц, имеющих право на детское пособие.
В EZVK очень хорошая корпоративная пенсионная программа.
Приятная рабочая атмосфера в мотивированной междисциплинарной команде.
Корпоративные мероприятия и дни сотрудников
Обязанности:
Координация записи на прием и регистрация пациентов.
Выдача ваучеров на покрытие расходов на медицинское лечение (выставление счетов в соответствии с немецким прейскурантом цен для врачей (GOÄ))
Технический контактный представитель для медицинских учреждений (врачебных кабинетов, больниц и т. д.)
Ведение документации по истории болезни пациентов
Общая организация работы офиса и поддержка связей с общественностью.
Участие в комитетах с внутренними и внешними партнерами по сотрудничеству.
Участие в командных собраниях
Требования:
Профессиональная квалификация помощника врача или аналогичная квалификация.
Знание системы здравоохранения и ведения документации.
Хорошие навыки работы с компьютером (MS Office и Outlook), отсутствие боязни использования нового программного обеспечения.
Желательно: знание как минимум одного языка, имеющего отношение к деятельности расчетного центра (например, английского, французского, румынского, вьетнамского, польского, русского), а также умение творчески преодолевать языковые барьеры.