Медицинский ассистент (MFA), вакансия в Германии

Берлинская городская миссия — это христианская организация, которая с 1877 года различными способами заботится о благополучии жителей Берлина и окрестностей.

В информационном центре для лиц, не имеющих медицинской страховки (финансируемом Министерством науки, здравоохранения и социального обеспечения Сената), мы консультируем людей с неясным статусом медицинского страхования и направляем их на лечение.

Именно поэтому мы всегда ищем тех, кто проявляет инициативу и выделяется своей целеустремленностью, навыками и талантом.

• Вакансия открыта немедленно
• неполный рабочий день (25-30 часов в неделю)
• интересные задачи с разнообразными возможностями для проектирования
• Участие в инновационном социальном проекте
• Удобный для семей график работы (пн-пт)
• регулярный надзор
• 30 дней отпуска и 5-дневная рабочая неделя.
• Вознаграждение в соответствии с коллективным договором Евангелической церкви Берлина-Бранденбурга-Силезской Верхней Лужицы (TV EKBO), включая годовой бонус.
• Детское пособие для лиц, имеющих право на детское пособие.
• В EZVK очень хорошая корпоративная пенсионная программа.
• Приятная рабочая атмосфера в мотивированной междисциплинарной команде.
• Корпоративные мероприятия и дни сотрудников

• Координация записи на прием и регистрация пациентов.
• Выдача ваучеров на покрытие расходов на медицинское лечение (выставление счетов в соответствии с немецким прейскурантом цен для врачей (GOÄ))
• Технический контактный представитель для медицинских учреждений (врачебных кабинетов, больниц и т. д.)
• Ведение документации по истории болезни пациентов
• Общая организация работы офиса и поддержка связей с общественностью.
• Участие в комитетах с внутренними и внешними партнерами по сотрудничеству.
• Участие в командных собраниях

• Профессиональная квалификация помощника врача или аналогичная квалификация.
• Знание системы здравоохранения и ведения документации.
• Хорошие навыки работы с компьютером (MS Office и Outlook), отсутствие боязни использования нового программного обеспечения.
• Желательно: знание как минимум одного языка, имеющего отношение к деятельности расчетного центра (например, английского, французского, румынского, вьетнамского, польского, русского), а также умение творчески преодолевать языковые барьеры.
• Инициативность, стрессоустойчивость, эмпатия, межкультурная компетентность
• Уважительное и доброжелательное отношение, удовольствие от работы с людьми.