Вакансии бухгалтера на Кипре, Никосия

Динамичная и инновационная бутик-консультационная компания в Никосии (налоговый, финансовый консалтинг и бухгалтерия), основанная выходцами из руководства Big4 (киприотами украинского происхождения), ищет талантливого и амбициозного бухгалтера с перспективой профессионального роста до руководителя отдела или аудитора.

Мы оказываем консультационные и бухгалтерские услуги преимущественно структурам международных бизнес-групп из Украины на Кипре. Наше преимущество — сильные опытные профессионалы, которые обучат вас по самым высоким мировым стандартам.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с МСФО (IFRS);
• Подготовка отчетности по VAT и VIES;
• Консультирование клиентов по методологическим вопросам бухгалтерского учета;
• Консультирование клиентов по налоговому законодательству (НДС или корпоративное налогообложение в зависимости от вашего опыта и предпочтений).

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, права или смежных дисциплин;
• Знание стандартов МСФО (IFRS);
• Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Excel, Word) и бухгалтерскими программами;
• Аналитический склад ума и знание нормативно-правовой базы;
• Умение работать в условиях установленных дедлайнов и структурированно подавать информацию;
• Обязательное знание английского языка. Знание русского или украинского языка является большим преимуществом, так как большинство наших клиентов двуязычны;
• Опыт работы в крупных консультационных или бухгалтерских компаниях приветствуется.

Условия и преимущества:

• Конкурентная заработная плата + % (обсуждается на собеседовании);
• Годовые бонусы по результатам индивидуальных достижений и возможное ежегодное повышение;
• Современный офис в бизнес-центре в Никосии с возможностью гибридного графика работы (несколько дней в неделю можно работать из дома);
• Работа с интересными клиентами из различных отраслей и ведущими бизнесами;
• Активное обучение, развитие и корпоративные тренинги (вебинары, семинары) внутри компании.

Этапы отбора: тестирование профессиональных навыков, собеседование с руководителем, знакомство с главами отделов и управляющим партнером.