Вакансия бухгалтера в Индонезии, Денпасар

CV. Casa Annie — компания, специализирующаяся на производстве готовой одежды и предоставлении услуг модного консалтинга в Бали, Индонезия. Нашими клиентами являются предприниматели и дизайнеры одежды, стремящиеся вывести свою продукцию на международный рынок. Компания осуществляет экспортные поставки с 2008 года в такие страны, как Австралия, Новая Зеландия, Япония, Россия, Великобритания, Испания и Швейцария.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета и регистрация хозяйственных операций.
• Составление ежемесячной финансовой отчетности, включая отчет о прибылях и убытках, а также баланс.
• Подготовка периодических отчетов по кредиторской задолженности (Account Payable) для внутреннего руководства.
• Учет дебиторской и кредиторской задолженности.
• Управление производственными затратами.
• Расчет и анализ себестоимости продукции (HPP) и себестоимости продаж.
• Работа с выставлением счетов, проведением платежей и налоговой документацией.
• Проведение инвентаризации и сверки запасов сырья, незавершенного производства (WIP) и готовой продукции.
• Контроль дебиторской задолженности и взыскание по счетам.
• Взаимодействие со складом для проверки остатков тканей.
• Расчет стандартной стоимости (standard costing).
• Контроль комплектности и правильности хранения расчетно-платежной документации.
• Координация работы с финансовым, производственным и складским отделами по вопросам затрат и товарных остатков.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (диплом D3/S1) в области бухгалтерского учета, финансов или смежных направлений; опыт работы в экспортно-импортной швейной отрасли будет преимуществом.
• Опыт работы бухгалтером от 2 лет.
• Уверенное владение пакетом MS Office (особенно MS Excel, MS Word) и Google Docs.
• Навыки эффективного администрирования.
• Свободное владение английским языком (письменным и разговорным).
• Ответственность, внимательность к деталям, честность.
• Развитые аналитические способности, коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия работы:

• Официальная заработная плата.
• Выплата THR (праздничный бонус).
• Социальное страхование (BPJS Ketenagakerjaan и BPJS Kesehatan).
• Корпоративные мероприятия по итогам года.