Специалист по кадрам в Братиславе

Международная кадровая компания ATENA открывает конкурс на позицию специалиста по подбору персонала и координации в филиал города Братислава. Данное предложение является отличной возможностью для иммигрантов и экспатов, свободно владеющих иностранными языками. Работодатель рассматривает носителей языка и гарантирует прозрачную систему мотивации. Основная задача сотрудника заключается в операционном управлении процессами филиала, активном рекрутинге и всесторонней помощи в интеграции новых работников, прибывающих из стран Центральной и Восточной Европы. Процесс работы включает регулярное взаимодействие с корпоративными партнерами и решение нестандартных ситуаций. Требуется обязательное продвинутое знание русского и украинского языков.

• Официальное оформление по постоянному трудовому договору в стабильной европейской организации
• Базовая заработная плата от 1500 до 2000 EUR в месяц брутто с системой дополнительных бонусов
• Единовременный приветственный бонус в размере 200 EUR при успешном вступлении в должность
• Полная оплата всех сверхурочных часов работы вне стандартного офисного графика
• Предоставление безлимитного корпоративного смартфона с покрытием на всей территории ЕС
• Выдача бесплатной карты MULTISPORT для посещения спортивных и рекреационных объектов
• Возможность получения еженедельных авансов в объеме до 50% от заработанной платы
• Профессиональное обучение внутренним процедурам менеджмента за счет компании
• Регулярные тимбилдинги и зарубежные поездки для команды каждые три месяца

• Комплексная координация текущей деятельности филиала и управление кадровой политикой
• Активный поиск персонала, проведение первичных интервью и отбор релевантных кандидатов
• Организация и личное проведение вводных инструктажей для сотрудников на объектах клиента
• Взаимодействие с деловыми партнерами компании, ведение отчетности и договоров
• Оперативное сопровождение сотрудников при решении бытовых и медицинских вопросов

• Минимальный опыт работы в сфере рекрутинга или администрирования от 12 месяцев
• Свободное владение русским (C1) и украинским (C1) языками, английский на уровне C1
• Владение государственным словацким языком на уровне не ниже разговорного (B1-B2)
• Уверенный навык работы с пакетом программ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Наличие действующего водительского удостоверения категории B для рабочих поездок
• Высокий уровень эмпатии, организаторские способности и готовность к гибкому графику